新金叶公司:基层党建与生产经营深度融合

©原创   2020-11-02 15:46  

1981年高明恢复建制,次年4月1日,高明成立高明县糖烟酒公司,即如今高明市民耳熟能详的高明区新金叶发展有限公司(下称“新金叶”)。 走过38年岁月的新金叶与恢复建制后的高明同成长。一直以来,新金叶本着诚实经营以及周到服务,成为高明市民的老朋友和本地的老品牌。 

如今,面对着市场的激烈竞争和时代变化,新金叶以党建引领开创公司二次创业的新征程。规范的制度和作风建设、科学的货源采购配送渠道、以党建品牌树标杆扩大品牌影响力……新金叶秉承着不忘初心、坚持为人民服务的理念再次出发,让高明市民享受优质的服务和商品。

做实做细

从基层组织建设抓党建

《党的基层组织建设》《党风廉政建设》《宣传和文明创建工作》……在新金叶的办公区域,一个个涉及党建工作的台账整齐地放在玻璃柜中。打开其中一个台账,所有工作都留档留痕,“三会一课”、主题党日、组织生活会及各类学习活动都有详细的会议记录,所有台账整理清晰,一目了然。

在新金叶的办公区域,随处可见支部用心打造的廉政文化墙。党务公开栏、党支部的各项规章制度一一上墙,全部公开透明,让党员干部、职工群众时时感受到浓烈的廉政文化气息,在潜移默化中接受廉政文化的滋养和熏陶,助推国资系统党风廉政建设。

在每位新金叶党员职工的桌上放着“我是党员”的名片水牌。

“新金叶党建工作的完善不仅仅体现在台账整理和氛围营造上,更体现在整个公司的架构和制度上。”新金叶发展有限公司党支部书记、总经理区志辉介绍,新金叶将党的领导融入公司治理的各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中。

其中,新金叶安排专人专岗负责党建工作,公司“三重一大”事项也必须先落实支委会讨论,再提交经营班子研究。这样的一系列做法进一步加强了党内监督,发展了党内民主,提高了党的领导和公司班子的管理水平,增强了拒腐防变和抵御风险的能力。

党建工作落实到位,还体现在公司员工身上的细节。

在每位党员职工的桌上,摆放着“我是党员”的名片水牌,并写有“牢记宗旨 立足本职 敢于担当 勇于奉献”。“这样更能时刻提醒自己铭记党员身份,真正做到时刻以共产党员的标准严格要求自己。”区志辉说。

据介绍,自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,新金叶党支部不断引导党员主动亮身份,发挥先锋模范作用。通过“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,提升新金叶一线职工党员服务工作,履行党员义务、带头为人民服务,并进一步优化服务措施,提高服务质量,以党建实效回馈人民群众。

严把质量关

党建引领完善监督体系

历经38年岁月,新金叶已成为高明市民熟悉的老朋友和老品牌。其中,产品质量过关是关键点,这需要一套严谨的进货渠道。

“一直以来,新金叶坚持从进货渠道的源头抓起,对产品质量严格把关。”新金叶业务部负责人黄学华介绍,新金叶的烟类产品全部由高明烟草公司直接供货,酒类则由各品牌的总经销商供货,部分酒类更是直接从厂家订购,保证“一手”货源,从源头上保证产品品质纯正。

进货只是新金叶销售链条的其中一环。实际上,从采购、仓储、销售等一系列环节,每一步都有相应的制度明确责任。

 新金叶办公区域内随处可见党建文化墙。

“每一个合作的经销商或厂家都与公司签订《廉洁协议承诺书》,明确双方权利责任,所有合作方的营业证照、每批次产品的质量检验报告书或卫生检验检疫证书,全部都有留底保存。一旦发现产品存在问题,还能通过产品批次的物流码溯源查明原因,并追究经办人相关责任,确保产品质量。”黄学华介绍。

明确的制度让公司生产有章可循、有序进行,而党建工作则赋予了制度不断自我检查更新的强大生命力。细看可以发现,新金叶公司的每一项制度都体现着党的领导地位,发挥着党组织把方向、管大局的作用。

区志辉表示,新金叶党支部会通过定期开展“三会一课”和主题党日活动等形式,重点围绕公司规范运行、制度落实、支部建设、活动开展、问题整改等方面,做到“查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”,让公司制度跟随党建发展,持续焕发生命力。

“无销售假冒伪劣商品消费者满意企业(店档)”“高明青年文明号”“佛山市高明区文明窗口单位”“中外名酒销售信得过单位”·····38年来,新金叶屡获殊荣,新金叶党支部始终围绕企业生产经营工作抓基层党建,做好基层党建和生产经营深度融合文章,以企业改革发展成果检验党支部的工作和战斗力。

创建党建品牌

推动国有资产保值增值

如今市场竞争激烈,企业想要生存就需要积极应对。在面临粤港澳大湾区建设、珠三角枢纽(广州新)机场规划选址等重大机遇下,有着38年历史的新金叶需要不断创新,充分利用企业资源,抓住发展机遇,拓展经营网络,紧跟时代发展的脚步。

新金叶选择的进取之路,是通过创建基层党建品牌,提升新金叶的影响力和经营覆盖面。为此,“金色辉煌·叶叶飘香”党建品牌应运而生。

“金色辉煌·叶叶飘香”党建品牌可分为两部分:“金色辉煌”,指的是传承公司品牌价值、创造辉煌业绩,全面发展各项业务,提高企业经营效益;而“叶叶飘香”指的是不断开发品牌、推广品牌,树立行业标杆、引领行业方向,以真心、真品、真情为消费者服务。

 新金叶新开分店不仅装修环境更加精致完善,服务质量也得到进一步提升。

“以党建品牌为发展方向,公司通过采用SWOT分析法分析,得出结论:新金叶具有品牌知名度高、信誉好等品牌优势,应利用企业自身优势,拓展销售渠道,增加网点布控,占据更大的市场份额。”区志辉说。

随后,新金叶河江分店、新金叶怡乐路分店等分店不断开张营业,在高明特别是西江产业新城抢占区域市场,利用新分店发挥品牌推广作用,并同步丰富烟酒品种,严把质量关,进一步提升新金叶的经营品牌效益。

据介绍,2019年,新金叶克服外部各种不利因素,提前谋划积极应对,采取有效措施,各项管理制度的制定落实,扭转了2017、2018两年连续亏损的不利局面,经营稳步增长,利润大幅增加,超额完成了上级下达的经营任务。今年1~10月,公司继续稳步发展,经营收入达2520万元,已超额完成利润指标。

如今,新金叶已扩展到目前的7家分店。其中,2018年至2020年共拓展4家分店,通过以党建品牌引领,推动公司新发展理念,注重高质量发展,新金叶正不断增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值。

争当先锋模范

扎根基层服务社区

“国家和社会需要我们,我们义不容辞。”今年年初,新冠肺炎疫情突如其来,血站的血液供应也紧张起来。新金叶党支部的黄学华、郭华轩等党员第一时间站出来,主动前往血站献血,用行动诠释了无私无畏精神,发挥了党员的先锋模范作用。

在公司党员的带动下,新金叶党支部入党积极分子冼振杰等人亦积极响应号召,主动报名到防疫一线参与疫情防控志愿服务活动。从做好居民信息登记和体温检测,到协助村民做好人员信息的摸排,新金叶党支部让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

一直以来,新金叶党支部都坚持发挥基层支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。七一建党节,党支部开展走访慰问老党员活动,帮助老党员解决生活中的难题;高明开展人居环境整治行动,新金叶党支部党员到西头村、张学村等参与卫生清洁;在普法活动中,新金叶党支部发挥自身专业优势,普及烟酒相关的法律知识,强化群众消费维权理念……新金叶党支部下沉党员力量,用心用情服务基层群众。

 新金叶党员志愿者参与人居整治行动。/新金叶党支部供图

值得一提的是,为推动支部志愿服务制度化、常态化、规范化发展,新金叶党支部还组织成立党员志愿者服务队,经常开展国家安全教育宣传活动、垃圾分类志愿服务活动、环保宣传活动等,在服务群众、助力创文、美化环境等方面均发挥积极作用。

此外,新金叶党支部还与荷城街道长安社区进行党建结对,通过共同搭建党建共建合作平台,充分发挥各支部党建优势,实现组织建设互助、思想建设互促、党员群众互动、优势资源互享、科学发展互惠、公益文化互创,进一步聚合力、促发展。

接下来,新金叶党支部将以推进全面从严治党为主线,不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设和制度建设,夯实党建基础,推动党建创新,以创先争优的时代精神、求真务实的工作作风,争当爱岗敬业的模范、服务群众的表率,全力以管党治党的新业绩助力公司高质量发展。

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新金叶风采展示

1981年12月,高明恢复建制。1982年4月1日,高明县糖烟酒公司成立,隶属高明县商业局领导。

2001年10月25日,广东省烟草公司高明市公司、高明市烟草企业集团和高明市糖烟酒公司合并更名为高明市新金叶发展公司。2006年根据国家烟草专卖局体制改革要求,公司管理权移交至高明区公有资产管理委员会管辖。

根据《关于佛山市高明区新金叶发展公司改制有关事项的批复》(明资复[2018]17号)同意改制,2018年3月14日,公司由全民所有制改制为有限责任公司(国有独资),名称变更为佛山市高明区新金叶发展有限公司,公司目前有7间分店,分别为沧江路分店、沧江路二分店、文华路分店、泰和路分店、河江分店、安泰街分店和怡乐路分店。公司始终秉承诚信经营为宗旨,商品质量可靠,市场声誉良好。

原标题:基层党建与生产经营深度融合

新金叶公司不断推动国有资产保值增值,积极履行社会责任

来源|佛山日报

文图|记者陈志业(署名除外)

制图|王淼冰

编辑|何欣鸿

 

 

 




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