昨日上午，西南街道桥头社区党委书记、社区居委会主任禤瑞菊正忙着整理登革热宣传单张，为6月10日在职党员进社区党日主题活动做好准备。
连日来，三水全力推进在职党员进社区报到工作，截至6月9日，全区1万余名在职党员，九成以上已完成报到，并陆续开展清洁卫生、入户宣传、搜集民生诉求等志愿服务。这些身穿红马甲的在职党员，以实际行动编织起联结基层党组织与社区居民的同心结。
报到党员积极参与社区治理
“禤主任，我也想报名！”“禤主任，下一次活动什么时候开始？”从6月8日晚上开始，禤瑞菊所在的3个名为“桥头社区在职党员志愿者”微信群就一直响个不停。桥头社区有物业管理小区24个，常住人口5万多人，其中在职党员1300多人。
6月10日，桥头社区举办第二批在职党员进社区党日主题活动。“大家将到翠景苑和碧桂园三水华府两个小区开展创文宣传、派发灭蚊片、征集民生诉求。”禤瑞菊说，让人意想不到的是，一发起活动报名，60个名额很快就被“抢光”。
禤瑞菊说，没想到他们这么热情，而又因最近创文、登革热防控等工作较多，这些志愿者的到来为社区工作分担了不少。
4月13日，佛山吹起集结号，桥头社区1300多名党员亮出身份，也作出了承诺。6月6日，桥头社区开展第一批主题活动，300多名在职党员报名参加；昨日下午，社区发起第二批主题活动，几个小时就满员了。
张边社区的在职党员到社区参与主题服务活动。
“在职党员报到后，我们服务社区居民的能力大为提升，形式也更加丰富。”禤瑞菊说，希望进一步发挥在职党员的业务优势和资源优势，破解社区难题，进一步服务好社区群众，提升大家的获得感、幸福感和认同感。
完善制度促进常态化服务
桥头社区在职党员踊跃参与社区建设，生动体现了三水成功带动在职党员“全天候”“零距离”服务群众。截至6月8日，全区1万余名在职党员有九成以上已经完成报到，开展党员志愿活动30多次，参与活动的在职党员4300多人。
区委组织部相关负责人说，开展在职党员进社区报到，是为了激发在职党员在“八小时外”的热情，并将这种热情转化为积极参与社区治理的持久动力，从而实现加强党对城市基层工作的领导，推动营造共建共治共享的城市基层治理格局。
为此，三水通过加强党员服务过程管理，探索服务新模式和保障新机制，加快完善在职党员到居住地社区报到制度，促进在职党员服务群众常态化、长效化。具体而言，服务新模式是指引入“三单管理+志愿服务”模式，搭建在职党员服务社区群众的载体；保障新机制是指完善“责任+考核”机制，确保在职党员到社区服务见实效。
其中，“三单管理”是指对资源清单、需求清单、服务清单的配对和管理，引导报到党员积极参与社区治理。疫情防控期间共制定服务清单277项，服务项目落实率达到91%，得到基层干部群众一致认可。
在创新保障机制方面，三水以“责任+考核”的形式，确保在职党员到社区服务见实效。三水明确在职党员双重管理责任制，一方面，社区党组织要建立专门工作台账，登记报到党员基本情况和报到服务情况；另一方面，单位党组织要督导在职党员到社区报到，不定期通过电话、实地走访等形式，向社区了解在职党员参与社区工作情况。通过明确在职党员双重管理责任制，倒逼报到党员用心、用力，保证服务项目高质量。
同时，三水注重强化考核结果运用，将在职党员到社区报到工作纳入党员民主评议、党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、党建工作绩效考核，引导在职党员把服务社区落实落细。区委组织部对活动开展情况进行常态化的督促检查，对到社区报到不及时的党员和不支持、不配合开展活动的单位，给予通报批评，确保在职党员到社区服务见实效。
来源|佛山日报
文|记者杨立韵 通讯员陈建行、邹湘益
图|西南街道提供
编辑|何欣鸿
