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佛山唯一!贝斯特陶瓷霍建荣获得省五一劳动奖章

广东省总工会近日发布《关于向省模范职工之家红旗单位、省优秀工会工作者标兵授予省五一劳动奖状、省五一劳动奖章的决定》。其中,霍建荣被授予省五一劳动奖章,是佛山市唯一一名获奖个人。

霍建荣是顺成陶瓷集团佛山市高明贝斯特陶瓷有限公司党支部书记、工会主席,他从一线维修工做起,用党建带动工会建设,将只有几个人的公司党支部发展成为区内民营企业党建工作的标杆。

从一线做起

全方位帮扶员工

“你们安心留在老家,对于因疫情原因未能返岗的员工,公司会留职留薪,照样给你们出具工资。”霍建荣的一通电话,让停留在疫情高发地的十几名员工吃下了定心丸。

同样,近期返岗上班的员工也处处感受到企业的关怀。霍建荣任公司疫情防控组长,各部门负责人任小组长,分别负责应急处理、防疫物品筹备等工作,团结一致保障企业复工复产。公司还链接镇职工服务中心力量,为减少员工外出感染风险,在厂区门口开展爱心义剪服务。

霍建荣(左三)和贝斯特党支部党员到红色基地培训学习。/企业供图

在员工眼里,霍建荣工作踏实、严谨,他用自身成长经历带动身边更多的同事干一行、爱一行、钻一行。

1993年,当时在禅城某陶瓷企业工作的霍建荣,仅是一名普通的维修工。他不怕陶瓷行业的高温辛苦,慢慢接触陶瓷窑炉烧成工艺,通过不断学习,晋升为烧成车间主任。2000年,霍建荣来到高明贝斯特陶瓷工作,由于偶然机会接触到非自身擅长领域的人力资源和行政工作。为了提升知识水平和工作技能,他报名参加了人力资源方面的培训,报读工商管理本科专业进行自我提升。

从一线做起,让霍建荣深知基层员工的需求。他担任工会主席后,努力争取公司董事会支持,每年为员工组织一次免费体检,又积极联系附近学校,协助安排员工子女入学。此外,霍建荣还坚持开展“困难员工帮扶活动”,通过发动捐款、公司董事会资助、筹集善款等形式,解决困难员工的燃眉之急。截至目前,公司受到资助的员工有100多人次,资助金额达200万元。

“党建+工建”

企业活动丰富多彩

经过十几年的发展,贝斯特陶瓷公司党支部党员从只有几个人发展成为目前的30多人。2019年,公司党支部分别被评为“高明区两新党建示范点”“明城镇先进基层党支部”“佛山市非公党建示范点”称号,成为高明区民营企业党建工作的标杆。

霍建荣说,早在2005年,当时民营企业对建立党支部的意识较薄弱,但经过政府指导文件的明晰,他逐渐意识到,企业建立党支部,能够发挥党组织的引领带头作用,提升企业内生发展动力。

为此,他首先要求党支部党员亮身份,在厂牌上加印党徽,主动认识到党员是一份光荣职责。其次,在高明区率先推行党员量化积分制,对积分靠后的诫勉党员进行谈话教育,对积分靠前的优秀党员,优先进行干部提拔。

为减少员工外出感染风险,贝斯特陶瓷联合明城镇社会力量,在厂区为员工开展爱心义剪服务。/企业供图

党员实行量化积分的成绩通过公开栏展示,接受全体员工的监督。“自从有了积分制后,每天看着榜上红旗,就有一种往上赶的劲头。”贝斯特党支部优秀党员、研发部主任余东海说。

同时,贝斯特陶瓷发挥党建带动工会建设作用,将关爱延伸到更多村居。去年“七一”期间,区委组织部开展“微心愿·连心桥”活动,霍建荣第一时间认领了08号心愿,随后公司党员代表向新庄村村民谭贤东送上了一部崭新的电动轮椅。

近年来,霍建荣先后获得“全国职工节能减排优秀合理化建议奖”“佛山市高明区优秀党务工作者”“广东省优秀工会工作者”等荣誉称号。他认为,此次获得省五一劳动奖章荣誉,是工会对自身的认可,他将继续做好公司党支部的“排头兵”、当好广大员工的“领头雁”,不忘初心,继续前行。

原标题:贝斯特陶瓷霍建荣获得省五一劳动奖章

从细微处关爱员工需求

来源|佛山日报

文|记者黎翠怡

编辑|何欣鸿