“小”积分激活“大”能量 三水芦苞探索党员积分制管理

©原创   2019-07-23 11:54  

昨日上午,三水区芦苞镇入党积极分子范歆海参加了入党积极分子结业考试,考试及格将获得积分,获得优先选上预备党员的机会。

自今年4月以来,芦苞镇正式实行积分制管理,对入党积极分子、预备党员进行量化评选,以“看得见”的硬指标推动发展党员工作量化、细化、具体化,严把党员发展“入口关”。积分制调动了入党积极分子和预备党员主动性和积极性,芦苞镇志愿服务总队实名注册志愿者人数由220人增加至483人。

被动变主动

发展对象干事更有劲

上周,来自中南铝车轮制造(广东)有限公司的范歆海调休,与几名入党积极分子参加了芦苞退管服务活动,慰问与关怀老人,陪老人一起玩游戏。此次志愿服务纪录在范歆海的积分卡上,当他的志愿服务满4小时,即可积得1分。

45岁的范歆海之前每年都会向企业党组织提交入党申请书,今年他等到了机会,成为了一名入党积极分子。范歆常常主动参与志愿服务活动,在芦苞镇入党积极分子的积分榜上名列前茅。

参加志愿服务是入党积极分子、预备党员量化积分标准的一个项目。今年4月,芦苞创新性出台了《芦苞镇积分制发展党员实施方案》,实行“一人一卡”规范积分制管理,从思想政治、能力素质、道德品质等7大方面考察入党积极分子,对预备党员从履行党员义务、完成工作任务、带头发挥作用等6大方面进行考评。

“过去不清楚怎么成为党员,标准是什么,现在能按标准提高自身素质,向党靠拢。”范歆海说,自推行党员积分制以来,他参与活动的积极性更高了,工作目标也更加清晰明确。

 芦苞镇入党积极分子、预备党员积极参加探访老人等志愿者活动。/芦苞镇供图

党员积分制调动了预备党员和入党积极分子主动性。芦苞镇组工办相关负责人说,通过量化积分,党员服务实现了“主动参与”,党员参与志愿服务活动的参与率大幅提高。在三水中北部片区中,芦苞镇党员志愿服务总队是志愿服务活动最活跃的队伍。芦苞镇志愿服务总队实名注册志愿者人数由2018年底220人增加至如今的483人。

严把“入口关”

创新基层党建路径

“过去在发展党员时,虽然有一套流程和办法,但部分支部存在学习、培养及考察流于形式等问题。”芦苞镇组工办负责人黄志鹏说,此前考察入党积极分子或预备党员,主要靠思想汇报以及党支部党员的评价,这一模式主观性比较强,千篇一律的思想汇报难以反映他们的真实情况。

对此,芦苞创新性探索推行党员积分制管理,打破了“凭印象、靠主观、缺依据”的党员管理瓶颈和固有思维,加强基层党建。

“积不积极看积分。”黄志鹏介绍,对符合发展条件的积极分子、预备党员,按积分排名发展入党,实行“好中选优,优中选强”,从源头严把党员的质量,提高了党员队伍素质与能力,提升基层党组织力。党员积分制让发展党员工作实现了由以往定性分析为主向定性和定量分析相结合、由闭门选人向竞争选拔的转变,让发展党员的标准看得见、摸得着、可运用。

近年来,芦苞镇在基层党建上积极探索,创新农村无职党员设岗定责、村企党组织结对共建、党员积分制管理等做法,探路走出一条党建引领激发乡村新动能的新路径。

芦苞镇相关负责人说,党员积分制管理是深化设岗定责的重要举措。芦苞建立党建各项机制激发组织活力,发挥每个党员先锋模范作用,以党建引领各项事业蓬勃发展。

原标题:“小”积分激活“大”能量

芦苞探索党员积分制管理,以“看得见”的硬指标考察入党积极分子与预备党员

来源|佛山日报

文|记者卢钰仪 通讯员黄羚

编辑|何欣鸿

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